Nos formations – jour/nuit

Exemple de recherche :

Management Droit social Ressources humaines

CSSCT : Formation initiale des membres / Établissements de plus de 300 salariés

Formation dispensée dès la première désignation des membres selon un programme théorique et pratique qui tient compte des caractéristiques de la branche professionnelles de l’entreprise, des caractères spécifiques de l’entreprise et du rôle des représentants du personnel au CSE

Comité Social et Économique (CSE)- formation initiale : Statuts et missions

Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le mandat d’Élu au CSE et toute la réglementation applicable au Comité Social Économique (CSE) issue de l’ordonnance MACRON de 2017

Préparer ses entretiens professionnels

L’entretien professionnel est un dispositif prévu dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel du 5 décembre 2003 pour tout salarié ayant au moins 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

Savoir piloter un organisme de formation

Piloter un organisme de formation, c’est un vrai savoir-faire, cette formation vous fournit les ressources pour vous appuyer sur le cadre légal et mobiliser au mieux les dispositifs

Appréhender la non-discrimination pour les chargés de recrutement

Rendue obligatoire tous les 5 ans par la loi Égalité et Citoyenneté, cette formation permet de lutter contre les discriminations du type âge, origine, lieu d’habitation, ou encore, orientation sexuelle.

Préparer son dossier prud’homal pour optimiser ses chances de succès

Pour bien défendre ses intérêts devant le conseil de prud’hommes, il faut une préparation minutieuse du dossier, connaitre les règles du droit du travail et des procédures pour mettre toutes les chances de son coté,