Ressources Humaines

Port du voile : importance d’une clause de neutralité au sein de l’entreprise

Dans une récente décision, la Cour de cassation a rappelé que l’attente présumée des clients d’un magasin d’habillement sur l’apparence physique des vendeuses ne constitue pas une exigence professionnelle essentielle et déterminante susceptible de justifier l’interdiction du port du voile islamique. Contexte : une salariée, vendeuse dans un magasin d’habillement reprend le travail après un congé parental […]

Fixer le cadre de travail numérique dans les entreprises : pourquoi, comment ?

Les outils de communication numériques, très présents dans le travail quotidien, ont été profondément impactés par la transformation digitale : s’ils apportent beaucoup, leur utilisation emporte des  conséquences pouvant être importantes en termes de stress et de fatigue. La crise sanitaire a amplifié ces aspects négatifs : d’où la nécessité de fixer un cadre de travail […]

Entretiens professionnels : obligations à remplir avant le 30 juin

La date butoir de réalisation des entretiens professionnels fixée au 30 juin 2021 est proche ; cette échéance est également à respecter pour l’inscription sur le CPF des heures de Dif ainsi que pour obtenir le financement exceptionnel d’une VAE.

Relations Sociales

Dialogue social et protection de l’environnement : un projet de loi intègre les partenaires sociaux à  cette thématique… Le projet de loi, présenté 13 janvier 2021  » portant lutte contre le dérèglement climatique et le renforcement de la résilience face à ses effets » intègre  les partenaires sociaux et la question de l’emploi : son titre 2 propose d’adapter l’emploi […]

Tenue des entretiens professionnels : report au 30 juin 2021

En raison de la prorogation de l’état d’urgence sanitaire, l’ordonnance du 2 décembre 2020 accorde aux entreprises un délai supplémentaire pour réaliser les entretiens professionnels de leurs salariés, ceux-ci devant se tenir entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2021.   Ce nouveau report concerne les entretiens professionnels bisannuels et l’entretien professionnel faisant […]

Dialogue social et réunions à distance

Quelques enseignements issus d’un sondage réalisé par Réalités du dialogue social après le premier confinement sur l’évolution des pratiques de réunions des instances à distance.   *Un passage à la dématérialisation opéré sans trop de difficulté : un gain d’efficacité des réunions, une discipline de prise de parole, des interventions sur l’essentiel…  Les outils digitaux (Whatsapp, Zoom, […]