| Le nombre des accords européens est difficile à quantifier car il n’existe pas de bases de données publiques qui recensent l’ensemble des accords conclus. A titre d’exemple, des entreprises mènent actuellement des négociations sur le télétravail pour donner un cadre commun à leurs salariés en Europe. Selon la présidente de l’ANDRH, différents sujets sont à aborder au niveau européen : Convergence des salaires minimums Via la mise en place d’exigences minimales pour protéger les salaires dans l’Union européenne. C’est un enjeu crucial pour les entreprises pour rester compétitives mais aussi responsables. Le télétravail peut entrainer un risque de délocalisation des emplois, amplifié par les pénuries de compétences. De fait, les salaires minimaux mensuels varient considérablement dans l’Union européenne : dans ce contexte, la compétitivité des entreprises ne s’appuie plus sur l’innovation, la qualité du travail, mais sur la capacité de proposer le coût du travail le plus bas, ce qui est un vrai problème. Il faut tirer vers le haut le niveau des salaires européens pour atteindre un niveau « adéquat », pour éviter le dumping social. Extension du service civique en Europe Ce dispositif, donnant la possibilité d’effectuer une mission d’intérêt général dans plusieurs domaines (culture, éducation, environnement, solidarité, sport…) dans une association, une collectivité locale, une administration, est très formateur. Le fait d’acquérir une première expérience à l’étranger favorise l’ouverture d’esprit, l’intérêt pour la mobilité. Finalisation des textes européens sur les quotas de représentation des femmes dans les instances dirigeantes Idem également pour l’adoption de l’Index égalité professionnelle au niveau européen. Travailleurs des plateformes Amélioration des conditions de travail, présomption d’existence d’un contrat de travail. A noter que l’ANDRH a, à nouveau, adhéré à l’European Association for People Management (EAPM), association regroupant les professionnels des ressources humaines au niveau européen ; son objectif est d’échanger autour des pratiques mises en œuvre dans différents pays et de capitaliser sur différentes expériences. Pour en savoir plus : https://www.actuel-rh.fr/content/il-faut-tirer-vers-le-haut-le-niveau-des-salaires-europeens |