Conseils en Team building

Conseils en Team building

Mot d’origine anglaise, signifiant « construction d’équipe », son objectif est de renforcer la cohésion au sein d’un groupe ou d’une unité, et de créer un environnement favorable au travail en dynamisant, en motivant, en inspirant ou en reconstruisant les équipes.

Le Team building est bien plus qu’un événement convivial…

Le team building peut servir plusieurs objectifs, autant de facteurs de motivation en entreprise :

• Gestion de crise,
• Construction de la cohésion d’équipe,
• Accompagnement au changement,
• Levée les freins à la coopération,
• Dynamisation du moral des troupes,
• Optimisation du travail en équipe,
• Plan de communication interne,
• Reconnaissance des compétences spécifiques collaborateurs,
• Gestion du temps, des priorités et du stress,
• Développement de compétence spécifique, de créativité ou d’innovation,
• Constitution et valorisation d’une équipe, récompense de l’équipe,
• Création d’une relation de confiance,
• Cadrage, recadrage et gestion de conflits,

Notre différence

LAERA vous propose des modules de team building originaux et fiables sans pour autant oublier le véritable objectif : Apporter des résultats concrets aux collaborateurs et de véritables bénéfices à votre entreprise tels que :

• Cohésion,
• Harmonie,
• Ouverture d’esprit,
• Initiative,
• Courage,
• Force de caractère,
• Dynamisme,

Nos animations ou séminaires regroupent des activités capables de jongler entre efficacité, pertinence et amusement. Nos Team building profitent de tout un vrai travail en amont, qui a pour but d’orienter les participants sur un chemin commun vers un même objectif. Cela va encourager les inimitiés à s’effacer, au profit d’une vraie collaboration.

Nous utilisons différentes approches en fonction de vos attentes et besoins, nos intervenants sont tous aguerris à l’animation de groupe et certifiés dans des disciplines variées tel que la PNL, Appreciative Inquiry, Coaching collectif ou d’entreprise, Process com.

Déroulement

Que vous soyez tentés par une intervention au sein de votre entreprise ou l’organisation d’un séminaire, Laera vous propose deux formules au choix :

1. Le conseil en Team building sous forme d’entretien de suggestion ou préconisation,
2. Le conseil + l’animation du Team building pour un projet clé en main,

Après un entretien préalable durant lequel nous faisons un point complet sur votre demande, nous vous proposons un devis complet comprenant :

• le rappel de votre contexte
• les objectifs,
• les dates,
• les lieux,
• le programme,
• la méthode,
• le matériel prévu,
• les intervenants,
• le budget (frais divers inclus),

Une fois accepté, nous nous chargeons de l’organisation, de la mise en place et de l’animation.

En fonction de la méthode certains cadres ou dirigeants seront sollicités pour accompagner la démarche.

La durée varie de une à deux journée voire plus en fonction de vos besoins ou du résultat attendu.

Nous apportons et utilisons notre matériel pédagogique,

Une fois terminé, dans les jours qui suivent l’événement, nous contactons tous les participants pour les remercier de leur temps et leur demander de fournir des commentaires constructifs sur l’événement.

Nous restons à votre écoute pour des suivis individuels ou accompagnements visant à poursuivre vos objectifs.