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Nos formations – jour/nuit

Découvrez nos thématiques :

Droit social Management Ressources humaines Expertise assurance Relation client Efficacité professionnelle Développement personnel

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Droit socialRessources humaines

CSSCT : Formation initiale des membres

Formation CSSCT dispensée dès la première désignation des membres selon un programme théorique et pratique qui tient compte des caractéristiques de la branche professionnelles de l’entreprise, des caractères spécifiques de l’entreprise et du rôle des représentants du personnel au CSE pour les établissements de plus de 300 salariés.

debutant

5 jour(s)

Présentiel, Distanciel

Préventionrôle d'éluRPS
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blank
Droit socialRessources humaines

Comité Social et Économique (CSE)- formation initiale

Comité Social Économique : Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le mandat d’Élu au CSE et toute la réglementation applicable au (CSE) issue de l’ordonnance MACRON de 2017

debutant

5 jour(s)

Présentiel, Distanciel

AttributionsMoyensProtection
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Droit social

Les principaux risques sociaux des dirigeants

Le chef d’entreprise peut devenir indisponible provisoirement ou de façon définitive, l’activité du dirigeant peut péricliter et ce dernier peut être amené à la stopper, ou encore la responsabilité personnel engagée

debutant, Intermediaire

1 jour(s)

Présentiel, Distanciel

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Droit social

Les différentes ruptures du contrat de travail

La rupture du contrat de travail, c’est-à-dire sa fin avant la date prévue, peut prendre différentes formes : démission, rupture conventionnelle, licenciement. La procédure de rupture varie selon les situations.

debutant, Intermediaire

1 jour(s)

Présentiel, Distanciel

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Droit social

Les fondamentaux du droit du travail

La législation du travail en France est une matière complexe, en perpétuelle évolution. Cette formation pose les règles fondamentales du droit du travail, à jour des derniers textes en vigueur.

debutant, Intermediaire

2 jour(s)

Présentiel, Distanciel

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Droit social

Technologies et contrôle de l’activité des salariés

Prérogative de l’employeur, le contrôle de l’activité des salariés est inhérent au lien de subordination caractéristique du contrat de travail, il doit faire preuve de précaution dans l’usage des technologies

debutant, Intermediaire, expert

2 jour(s)

Présentiel, Distanciel

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