Les différentes ruptures du contrat de travail aborde le sujet de la fin avant la date prévue. La rupture peut prendre différentes formes : démission, rupture conventionnelle, licenciement. La procédure de rupture varie selon les situations qu’elle soit volontaire ou non, individuelle ou collective, personnelle ou économique, contestée ou acceptée. Cette procédure comporte des risques pour les salariés mais aussi pour l’entreprise.